مقطع جميل جداً ، يشرح مشكلة اخلاقية ذات اثر مباشر على تطور الشعوب و الاقتصاد …
في البداية نستفيد ان القلة القليلة هي من تتبع المسار الصح في هذه المسأله وهذا ما يجعلهم ناجحين ومبادرين. فقدان الفرص بسبب المساواة وهي اعتبارات عاطفية وليست عملية وتدخل فيها حضوة النفس ( كيف يصير فلان أحسن مني ؟ )……
رأينا ان نسبة كثيرة ترغب المساواة وهذا ما يجعلهم في مسار افقى من غير نمو. وهذا يعطينا تفسير ومؤشر واضح ( لماذا نجح القليل من المنظمات والشركات والمؤسسات ) ؟ لأن اعضاءها لا يستخدمون هذه الصفات المؤذية والتي تحد من نموهم والإبداع لديهم.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق